В Гуляше есть несколько механик настройки зарплаты, и в зависимости от должности они будут разниться. Зарплаты для курьеров настраиваются гибко, но для настройки зарплаты поваров возможностей пока меньше.

Для сотрудников, что получают фиксированную плату каждый месяц, настройки зарплат не предусмотрены.

Здесь выбираем нужное подразделение и в появившейся таблице проставляем размеры ставок и премий.

Если включить галочку в строке «Использовать станцию кухни для расчет времени», то ставка будет считаться по времени авторизации на планшете, а не посту охраны.

«Премия за заказ в зависимости от времени от приема заказа до фактического времени приготовления» – это премия повару, если он приготовил заказ быстрее, чем заложено в системе. Например, заказ занял в набивке всю секцию в 15 минут, повар может выполнить заказ вовремя, быстрее на 5 минут, быстрее на 10 минут и так далее.

Чтобы настроить такой вид премий за скорость, нажмите на кнопку «Добавить модификатор», укажите время «до», размер премии и на какие заказы – текущие или предварительные – будет работать модификатор.

Также можно настроить модификатор, чтобы поддерживать эффективность работы повара, например, когда у повара низкий NPS. Это когда повар делает заказы быстро, но страдает качество. Для этого укажите нужное значение в поле «Не начислять бонус, если NPS ниже».

Еще есть настройка процента выплаты дополнительных премий, если кухня плохо отрабатывает по чек-листу. Для этого заполните значениями поля в «Выплачивать только ... % бонусов, если чек-лист филиала за месяц меньше ... %».

Ставка за километраж и дополнительный километраж указывается в расчете рублей/километр.

Например, у нас есть желание платить по-разному утренним и вечерним курьерам. Чтобы настроить на одном филиале разные ставки зарплат для разных водителей, нужно создать для них разные типы сотрудничества.

Переходим в Настройки > Типы сотрудничества > Создать.

Прописываем удобное нам название настройки, ставим галочку в «Активный» и выбираем метод выдачи заработной платы:

• В отчет по выручке

При выборе этого метода после закрытия смены заработная плата водителей автоматически встанет расходом в «Отчет по выручке».

• Зарплату через зарплатную ведомость

При выборе этого метода расход на водителей не будет формироваться автоматически в смене.

• Премию за выход и км - в отчёт по выручке, остальное в зарплатную ведомость

При выборе этого метода, сумма премии за выход и сумма за километраж встанет в «Отчете по выручке» автоматически, а остальная сумма не будет учтена в расходах текущей смены.