Система Goulash позволяет создавать различные виды отчетов, в их числе есть отчет по отработанным часам, который помогает отслеживать выработку тех или иных сотрудников, а также контролировать соответствующие денежные выплаты.

Давайте посмотрим, как как выглядит этот отчет, и как его сформировать!

После заполнения полей окна настройки сформируется отчет по отработанным часам.

Если в каких-то ячейках отчета стоят знаки вопроса «???», то это значит, что сотрудник отметился только на «приход», но не отметился на «уход». Для того, чтобы иметь полную картину по отработанным часам, необходимо вручную проставить часы работы сотрудников.

Для проставления рабочих часов сотрудников, необходимо нажать на знаки вопроса «???». После этого открывается окно журнала прихода – ухода сотрудников, в котором можно будет отредактировать отработанные часы.

Для редактирования рабочих часов нажимаем на «карандаш» (смотри изображение ниже).

В открывшемся окне прописывается количество отработанных часов, а также указывается причина их изменения. Далее необходимо нажать "сохранить".

Также в окне корректировки рабочих часов можно изменить категорию сотрудника (смотри изображение ниже).

После внесения изменений во время работы сотрудника и сохранения результатов, в табеле отобразятся откорректированные рабочие часы с пометкой, что были внесены изменения (смотри изображение ниже).

Обратим внимание на особенности формирования оплаты труда: если заработная плата сотрудника рассчитывается в зависимости от отработанных часов, то в столбце "зарплата" система автоматически посчитает суммарный почасовой итог. Если же сотрудник работает по системе премирования/депремирования, то в столбце "итого" будет указана сумма следующих показателей: «заказы», «премии», «депремирование».

Отчет с заполненными графами "итого" и "зарплата" показан на изображении ниже. В отчете представлены тестовые данные.